蘇州大學招生就業處黨支部：深化“黨建+”模式 凝聚育人合力
2023年12月，冬至將近，寒意漸濃。蘇州大學天賜莊校區存菊堂內卻人頭攢動，第七屆寒假回訪高中母校活動出征儀式在這里如火如荼地開展中，招生就業處黨支部指導的“蘇小招”“蘇小就”“惠寒”功能型團支部組織全校942支隊伍的4850名優秀學子發揚志愿服務精神，回到高中母校，講述蘇大故事、傳播蘇大聲音。這場活動不僅是對志愿服務精神的一次動員，更是招生就業處黨支部深化“黨建+”模式，創新育人機制的生動實踐。
兩年來，招生就業處黨支部以創建“全國黨建工作樣板支部”培育單位為契機，立足業務、打造特色，圍繞落實立德樹人根本任務，通過深化拓展“黨建+”模式，凝聚育人合力，構建了黨建引領團建、拓展支部共建、深化黨員走訪學院“三位一體”機制，有力促進黨建工作與招生就業業務工作深度融合。
一、深化黨建+團建機制
“蘇小招”“蘇小就”社團是招生就業處黨支部指導的兩個學校“五星級”品牌社團，通過“黨建+團建（功能型團支部）”模式，充分發揮青年志愿者在學校招生就業中的生力軍作用，增強愛校榮校意識。以黨建鑄魂、實踐育人為目標，全面貫徹落實“三全育人”，促進學生全面發展。社團先后獲評志愿服務先進集體、志愿服務標兵等榮譽。
“蘇小招”為蘇大代言。“蘇小招”招生宣傳志愿者協會以“我為蘇大代言”為口號，充分發揮學生群體宣傳的朋輩效應，打造了回訪高中母校、通知書設計大賽、高考經驗分享等特色品牌活動，累計吸引2萬余名大學生參與招生宣傳，覆蓋近5000所中學，為高校與高中搭建起有效溝通平臺；構建招生融媒體宣傳矩陣，在視頻號、B站、微信公眾號等官方平臺發布和創作招生宣傳視頻、圖片、推文等內容超過1500篇，累計吸引粉絲近16萬，提升了學校的知名度和影響力。
“蘇小就”為就業服務。“蘇小就”就業服務志愿者協會秉持“就在你身邊，為就業服務”宗旨，服務于學生就業需求，搭建就業信息平臺、進行朋輩式就業指導、提供個性化職業體驗，以“自助助人”的方式提升畢業生就業能力。社團運營微信公眾號“蘇大就業”，提供多維度就業信息，年均閱讀量高達161.5萬次；社團為學校各類大型校園招聘會及宣講會開展志愿服務；積極開展企業開放日系列活動，舉辦簡歷診斷、簡歷大賽等活動，極大提升了同學們的求職能力。
二、深化支部共建機制
黨支部積極拓展黨建共建對象，開展牽手“1+1”系列活動。與本科生黨支部、與政企共建“就有道”黨建聯盟、與相關職能部門共建，凝聚黨建招生就業育人合力。
與本科生黨支部共建。與電子信息學院本科生黨支部持續共建，支部黨員受聘擔任本科生導師。定期召開座談會，開展“參觀傳承革命精神 砥礪奮進未來”“讀享人生心向黨 閱見未來中國夢”“學習二十大 筆墨繪中華”“學深悟透新思想 閱見未來中國夢”“長風鑄夢想 職引芯未來”“國家安全教育”等主題黨日活動，加強機關黨建育人功能，增進了機關黨員與學生黨員的互動、互聯。“學習二十大 筆墨繪中華”主題黨日活動榮獲蘇州大學“最佳黨日活動”。
與政企共建“就有道”聯盟。持續深化校政企“就有道”黨建聯盟，開展“雙業聯”活動，與姑蘇區人社局聯合舉辦“菁英姑蘇智慧營”、在校園內打造江蘇高校首批“家門口就業服務站”，充分整合政府、高校、企業三方優勢資源，讓學生成才有方法，就業有門道。校領導帶頭赴多所知名企業訪企拓崗，與杭州等地大學生就業創業指導站簽約共建。相關措獲省教育工作動態報道及中央電視臺《朝聞天下》《中國教育報》《新華日報》《揚子晚報》、新華網、等10余家省級以上媒體宣傳。
與業務部門黨支部共建。與教務處黨支部開展“互學共鑒促提升，黨建引領行致遠”主題黨日活動，進一步推動“招生－培養－就業”聯動機制改革。與中國礦業大學學生工作處黨支部開展共建交流會，探討黨建和招就業務融合發展路徑。與高中校聯合舉辦主題黨日活動，就開展大學先修課、學生社團交流、舉辦大學節等多種活動進行了深入的探討和交流。邀請樣板黨支部面向學校師生開展黨支部建設經驗分享報告，推動學校師生把榜樣的力量轉化為生動實踐。
三、深化黨員走訪學院機制
黨支部采用“固定+機動”的形式，根據分工定點逐一走訪調研，并根據學院特點專題研討招就工作。在關鍵時間點進行機動走訪，結合實際工作需要，開展針對性走訪調研工作。調研中，黨員同志耐心解答問題，虛心聽取意見建議。走訪結束后，開展建議意見反饋交流會，對涉及招生就業問題進行梳理、歸納，建立專班解決問題，形成工作閉環，同時精準分析研判招生與就業形勢，為學校學科專業設置、人才培養等提供決策參考。分地區組織召開新生座談會，開展“領航計劃書記項目”，加強對學生的思想引領，多方面傾聽學生、教師對招生工作的意見與建議，并在實際工作中加以改進，進一步提升服務成效。
招生就業處黨支部通過深化“黨建+”模式，以黨建聯盟為紐帶，構建“三位一體”共建機制，開辟共建共享促發展新路徑，攜手雙向賦能，凝聚育人合力，有力推動黨建和業務同向聚合、深度融合，有效破解黨建和業務“兩張皮”問題。為全國高校提供了新思路、新路徑，助力構建更高水平的人才培養體系。
