魯東大學：印發《黨建與業務融合發展實施方案》
為充分發揮黨建引領、推動和保障作用，推動黨建與業務深度融合發展，魯東大學印發《魯東大學黨建與業務融合發展實施方案》（以下簡稱《方案》）。
《方案》是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，以黨章和高校基層組織工作條例為基本遵循，以立德樹人為根本任務，以高質量發展為主題，以業務問題從黨建工作找原因、具體問題從制度機制找原因為基本共識，圍繞融合機制、融合主體、融合接口、融合效果、融合特色，實施“八項行動”，細化“22條黨建工作具體措施”，有效推動學校黨的建設與學科建設、人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作等深度融合發展，著力提升基層黨組織在引領學校高質量發展中的政治功能和組織功能，激勵黨員發揮好先鋒模范作用，切實把黨建政治優勢轉化為發展優勢，把黨建工作成效轉化為發展動能。
《方案》提出了推動黨建與業務融合發展的主要措施，聚焦學校教學、科研、管理等重大創新項目，實施基層黨組織設置“優化行動”，引導基層黨組織在學科建設、教學科研、人才培養等工作中發揮好引領、保證和監督作用；聚焦國家和區域重大戰略、學校“十四五”發展規劃，實施基層黨建工作引領基層治理“增效行動”，強化基層黨建工作統籌力、決策力、組織力和治理能力；聚焦培養黨建與業務“雙融、雙促”的中堅力量，實施基層黨建隊伍能力“提升行動”，提高基層黨建隊伍在政治引領、凝聚師生、推動發展等方面的領導力和落實力；聚焦本單位改革發展穩定和學生成長成才，實施黨員分類管理“賦能行動”，激勵和引導不同類別黨員在賦能學校高質量發展中積極發揮先鋒模范作用；聚焦高質高效完成好本單位關鍵發展績效任務，實施“兩雙”黨建項目“攻堅行動”，引導基層黨組織和黨員圍繞學校改革發展重點任務和本單位領導班子任期目標聚力用勁；聚焦本單位中心工作的重點、難點，實施黨組織書記抓基層黨建突破項目“提質行動”，著力解決事業發展中的突出問題，有效提升發展動能；聚焦本單位工作特色和優勢，實施黨建品牌特色“亮化行動”，持續激發事業發展活力和創新力，推動黨建與業務“雙融、雙促、雙優”；聚焦高質量黨建引領高質量發展，實施黨建“雙創”培育創建“示范行動”，充分發揮黨建“雙創”示范點的示范引領作用和輻射帶動效應。
《方案》明確了實施步驟和評價方法，“七一”前，學校將對各單位工作開展情況進行中期調度，切實加強工作推進。每年年底，學校將組織評價驗收，評價情況納入二級單位黨建考核和基層黨支部考核，逐步總結完善工作機制，著力打造一批推動黨建與業務融合示范性和帶動性強的標桿院、樣板支部和先鋒黨員，以點串線、連線成片、全面提高。
《方案》要求各基層黨組織和全體黨員要統一思想認識，牢固樹立以高質量黨建引領學校高質量發展的理念，堅持學校中心工作推進到哪里，黨建工作就延伸到哪里，業務工作就落實到哪里，在推動學校高質量發展中積極發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。要求全校各基層黨組織書記要切實履行好推動黨建與業務融合的主體責任，加強統籌謀劃、靠上推動，切實抓好工作推進落實。要求黨員領導干部要強化責任擔當，帶頭抓好所在黨支部黨建與業務融合工作落實，深入基層一線推動工作。
《方案》引導各基層黨組織要加強總結宣傳，充分發揚基層首創精神，注重挖掘推動黨建與業務融合的先進典型，凝練好經驗好做法，并及時轉化為指導面上工作的理論成果、制度成果和實踐成果，推動工作走深走實、取得實效。
