武漢理工大學材料科學與工程學院：黨建引領、創新領航，“三擎驅動”培育卓越英才
武漢理工大學材料科學與工程學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導鑄魂育人，聚焦立德樹人根本任務，堅持黨建引領、創新領航，立足材料學科服務國家戰略布局，著力構建“思想鑄魂固本、文化育人潤心、實踐強基賦能”三擎驅動的研究生特色思政育人工作體系，為培養心懷“國之大者”、勇攀材料高峰、矢志材料報國的新時代拔尖創新人才提供堅實保障。
一、思想鑄魂強根基，筑牢理想信念基石
學院堅持黨建引領，將思想政治教育深度融入研究生培養全過程，通過深化理論武裝、強化組織建設、發揮榜樣力量，筑牢研究生成長成才的思想基石。
圖1 黨建主題交流學習、黨員實踐活動
理論武裝強信念，學深悟透固根本。學院扎實推進研究生黨支部標準化規范化建設，嚴格落實“三會一課”制度，堅定不移用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。牽頭研究生講師團卓越團建設，充分發揮研究生講師的理論宣講與思想引領作用，緊密聯系材料學科特色，深化研究生對黨的創新理論的理解認同，組織講師團面向全體黨支部開展紅色主題宣講49場，有效激發黨員的學習熱情與奮斗精神。舉辦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”微黨課大賽、“行業領軍人才講述科技報國故事”“老黨員講初心故事”“尋訪先烈足跡·堅定理想信念”主題黨日和“青春向黨說”學子心語故事會等品牌活動，引導研究生深刻領悟科學家精神的內涵，鞏固深化教育成果。常態化開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育、黨的二十屆三中全會精神學習等教育活動，通過制度化、生活化、專業化的學習研討，引導研究生深學細悟黨的創新理論，錘煉過硬的思想政治素質。
組織筑基強堡壘，縱向貫通提質效。學院嚴格落實研究生黨支部指導教師制度，從學科黨員骨干中遴選聘任42名優秀研究生導師，凝聚導師團隊力量指導支部建設與發展。全國高校“雙帶頭人”教師沈杰、新時代青年先鋒尤雅等杰出教師擔任研究生黨支部指導教師，充分利用學科教師的科研優勢，以黨建引領科研發展，構建黨建與業務相融合的良好局面。制定實施《研究生日常思想政治行為品格合格把關審查表》《黨支部建設管理辦法》等制度文件，以黨章黨規黨紀嚴格規范黨員行為。落實黨委書記講黨課、黨支部書記講黨課、師生黨支部共建、研究生黨支部指導教師選聘、黨支書工作例會等機制，嚴明支部工作紀律。年均開展黨支部書記、支部委員專題培訓與實踐研學20余場次，有效提升支部組織力與戰斗力。近兩年累計開展“三會一課”活動1000余次，組織學生黨支部書記專題培訓24次、黨員集中培訓40余次，開展黨員先鋒行動500余場，實現研究生黨員參與率100%全覆蓋。
機制貫通育榜樣，鑄魂育人顯成效。學院構建了“125”理想信念教育實踐體系，成立學生黨建創新實踐中心，搭建學生自我教育、管理與服務平臺，以實踐行動彰顯黨員擔當。依托黨建創新實踐中心開展“學生黨員巡考”“實驗室安全管理”“黨員先鋒志愿活動”等活動，在學生自我管理中強化“有理想、有品質、有修養”的底色，培育出“中國大學生年度人物”“中國青少年科技創新獎獲得者”等先進典型。設立“師生同心·服務同行”學生黨員實踐服務崗，累計服務工時超7000小時，有效促進學科共建單位與研究生黨支部的常態化溝通協作，開創學科建設與研究生成長融合互促新局面。近兩年，學院成功培育校級“黨建工作樣板支部”2個、校級“研究生樣板黨支部”2個，校級“研究生黨員標兵”1名，10名研究生獲校優秀共產黨員稱號，5個研究生黨支部獲校先進基層黨組織稱號。麥立強團隊研究生黨支部作為全國黨建工作樣板支部代表，在相關工作會議上作經驗交流，其“將黨支部建在科研團隊上，引領學生創新發展”的經驗獲全國高校思政網專題報道。
圖2 研究生黨支部會議宣講、專題報道及黨員先鋒行動
二、文化育人潤心田，厚植學科創新沃土
學院堅持以文育人、以文化人，深挖材料學科文化底蘊，著力打造品牌活動，選樹先進典型，積極營造崇尚學術、追求卓越、和諧奮進的育人新生態。
導學相長共進步，和諧互動促卓越。學院深入開展“和諧導學關系”專題調研，精準把握導學關系建設需求。開展“導學師生趣味運動會”“導師談心談話季”“我與導師共成長故事”等系列導學活動，營造尊師愛生、教學相長的濃厚氛圍。研究生導師堅持科研+生活雙重關懷，跟進掌握學生思想、學習、生活和心理情況，守好學生安全底線，拔高學生科研上限，著力構建覆蓋黨建思政、心理健康、學科競賽、網絡思政、實驗室文化、學術交流等多維度的導學互動平臺，凝聚價值共識，共建共享和諧導學共同體。持續推進校院兩級“四好”研究生導學示范團隊與“最美實驗室”創建工作，功能雜化材料研究生導學團隊成功獲評校級“四好”研究生導學優秀團隊。“武漢理工大學高性能特種陶瓷材料研發團隊”榮獲湖北青年五四獎章集體、尤雅榮獲“強國青年科學家”稱號及2025年度新時代青年先鋒獎、姜德生院士獲評全國“最美教師”稱號。
圖3 和諧導學建設活動
品牌活動創特色，五育融合育全才。學院緊密圍繞學科建設、科技創新、知行合一、藝術素養與社會實踐五個維度，系統構建育人體系，著力探索以文化人、以文育人的實踐新路徑。學院厚植人文關懷，結合重要節日和特別時段創新開展“材料有粽?端午悅你”“中秋月圓?材料同樂”“暑期西瓜潤心田”等暖心活動，服務全院6000余名師生，相關活動形成系列品牌，將弘揚中華優秀傳統文化融入研究生工作中；學院連續舉辦14屆高校材料科學與工程學科研究生論壇，引導研究生參與其中“挑大梁”“當主角”，牽引材料學科人才培養水平全面提升。積極承辦校級各類賽事及活動，承辦第14屆無機非金屬材料專題研討會、人工智能賦能材料交叉前沿論壇，系統化開展“材苑攬勝”“博導論壇”“神奇的材料世界”等學術交流活動，提升學生學術視野與綜合能力；依據黨支部需求集中采購配發“羽毛球拍、運動自行車”等體育文化用品，引導學生走下網絡、走出寢室、走向操場。開展“籃球賽”“趣味運動會”等活動，讓運動成為師生日常習慣，讓廣大材料學子愛科研、愛體育、愛生活；持續10年打造星光合唱團，組織“武理華師聯誼音樂會”“逐夢研華”研究生元旦晚會等貼近學生的活動，提升師生認同感、獲得感和幸福感；以實踐育人為突破口，聚焦志愿服務、專業實習、課程實踐、創新實踐與創業實踐，從行于細（志愿服務）、行于實（社會實踐）、行于律（課程實踐）、行于恒（創新實踐）、行于愛（創業實踐）五個方面實現實踐活動的育行功能。
圖4 學院的品牌學術活動和文體活動
榜樣引領揚正氣，見賢思齊勵奮進。學院積極營造向上向善育人氛圍，持續開展“材料之星”評選及事跡風采展，編著《材料之星》《積材軒》系列文集13冊逾百萬字。打造“才思飛揚”文化徽章體系，兼具精神激勵和物質獎勵雙重功能，成為一套踐行三全育人理念的思想引領體系、一套促進學生素質提升的發展評價體系、一套傳承學科文化精神的榮譽激勵體系，引導研究生們向上向善、求真求實。以宿舍文化建設為載體，精心打造宿舍文化墻，制作優秀學子門牌500余個、優秀校友門牌50余個、“學生黨員宿舍”門牌50余個，營造積極進取的寢室文化。定期組織研究生優秀學生干部表彰及院級“七一”表彰，激勵全體學生黨員和黨組織創先爭優。
圖5 學院榜樣育人文化載體
三、 實踐賦能悟真諦，淬煉強國報國擔當
學院充分發揮材料學科科研優勢，以高水平科研平臺和重大項目為依托，深化科教協同、校企協同、國際協同，將思政教育融入科研創新實踐，提升研究生原始創新能力和解決“卡脖子”關鍵核心技術難題的能力，服務國家“三領人才”建設。
科教協同育英才，前沿攻關礪真知。以一流學科建設為統領，統籌整合材料復合新技術國家重點實驗室等5個國家級科研平臺資源，推動科研優勢向育人優勢轉化。近五年，500余名研究生在“挑戰杯”“互聯網+”“節能減排”等國家級競賽中獲獎122項，形成了人人爭做卓越材料人的生動局面。1300余名研究生參與導師主持的“973”計劃、國家重點研發計劃等國家重大重點項目，在Nature子刊、AM等期刊發表高水平學術論文4000余篇，研究生參與課題研究率100%、論文發表率100%。科技成果在研究生迎新、研究生文化活動時對外宣講，提升學生認同感，助力材料學科進入ESI前萬分之二，涵育了科技創新的良好生態。學院持續構建大中小學思政課一體化，著力打造融合“思政紅”與“科普藍”的特色課程群，創建服務學生內涵式發展的多元化實踐平臺，有力推動了區域內大中小學思政教育資源的深度整合、提升了材料學科的影響力。
產教融合促創新，協同育人開新局。學院與海南、襄陽、軍山等異地科研機構保持緊密溝通，著力推進工程碩博建設，為學生提供多樣化的校內外實習實踐平臺。深化校企黨建共建，與長飛光纖、國創新材等知名企業簽訂黨建共建協議，與企業共建“大思政”實踐育人基地2個，結合企業實踐優勢與高校理論優勢，讓研究生們在企業一線領悟“四個面向”的重大戰略意義，推動人才培養與產業需求緊密對接。近兩年，學院與湖北長平汽車裝備有限公司等單位聯合申報并成功獲批省級工程研究中心；與湖北亞星電子材料有限公司?聯合建立院士專家工作站和大學生聯合培養基地，合作完成5項國家發明專利，并獲《人民日報》專題報道。
圖6 校企黨建共建活動
精準服務助遠航，家國情懷踐擔當。圍繞研究生高質量就業核心任務，整合行業與校友資源，實施“簡歷工坊”“模擬面試訓練”等覆蓋求職全環節的能力提升計劃。累計舉辦20期“職”通未來生涯規劃教育，針對性開展新生“開學第一課”、畢業“人生啟航課”及畢業生座談會等活動，精準滿足不同階段研究生成長需求。針對就業困難、經濟困難畢業生建立“一人一檔”，實施“一生一策”，實現定向推送信息、精準推薦崗位、結對幫扶解難。近三年在“建材建工、汽車、交通行業”就業的畢業生人數持續增長。畢業生進入世界500強企業的絕對人數持續增加，從2022年的224人增長至2025年的258人。其占就業總人數的比例始終維持在30%以上，并呈穩步上升態勢，從33.9%提升至34.4%，我校畢業生就業質量不斷提高，高層次就業平臺吸引力持續增強。學院研究生就業率穩定在97%以上，赴戰略性新興產業、世界500強企業、國防軍工、國家重點科研院所等關鍵領域就業比例達60%以上，有力踐行了服務國家重大戰略需求的使命擔當。
圖7 研究生全域育人隊伍
學院將持續深化“思想鑄魂固本、文化育人潤心、實踐賦能強基”育人體系，以“材料報國”使命為引領，以國家戰略需求為導向，鍛造理想信念堅定、創新能力卓越、實踐本領過硬的高層次材料人才方陣，為發展新質生產力、實現高水平科技自立自強注入澎湃“材料動能”！
