東華理工大學數字經濟與資源管理學院：用好“五個抓手”，做實“五項工作”，推動基層黨建工作提質增效
近年來，東華理工大學數字經濟與資源管理學院認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著力構建“1259”黨建工作體系，用好“五個抓手”、做實“五項工作”，推動基層黨組織建設全面進步全面過硬，實現基層黨建工作提質增效，學院黨委繼2025年入選“全校黨建工作標桿院系”之后，于2026年首次申報并成功入選“全省黨建工作標桿院系”培育創建單位。
一、開設“黨建工作站”，擰緊“責任鏈條”
為進一步壓緊壓實基層黨建工作責任，學院制定《“1259”黨建提升工程實施方案》（即錨定1個目標、增強2大功能、做到5個到位、實施9大工程），著力構建高質量黨建工作體系，推動基層黨建固本強基。開設“黨建工作站”，建立黨支部書記工作例會制度，常態化召開黨建專項工作圓桌會議4次，研究部署、貫徹落實基層黨建工作重點任務。定期對黨務干部、黨支部書記進行專題培訓，開展頭腦風暴、交流研討，學院黨委書記帶頭作《做好支部工作、建強戰斗堡壘——中國共產黨支部工作條例（試行）解讀》輔導報告，邀請校內外黨建專家作黨建工作專題輔導報告5次，不斷提高黨務干部的政治素養和業務能力。開辦“黨務工作大曬場”，制發《黨建工作提示》4期，指導支部做好日常黨務工作，對各支部“三會一課”落實情況進行督導3次，整改問題30條，夯實基層黨建工作基礎。扎實做好黨員發展工作，黨委書記帶隊赴校內兄弟學院開展專題調研、學習經驗做法，規范大學生黨員歸檔材料示范創建，推動發展黨員工作走深走實、提檔升級，《念好“四字訣”、把好“四道關”，持續提高學生黨員發展工作質效》經驗做法在全國高校思想政治工作網刊發。
學院召開學生黨員發展工作專題研討會
二、舉辦“思政工作坊”，破解“本領恐慌”
開設“思政工作坊”，圍繞輔導員九大工作職責，抓好“夯基礎、抓重點、創特色”三張工作清單，邀請南昌大學工程建設學院黨委副書記（江西省“新時代贛鄱先鋒”、首屆江西省黨務技能大賽一等獎）作《高站位、強謀劃、善攻堅——輔導員工作的心法與實戰》輔導報告，提供了把宏觀謀劃細化到日常任務的實用工具，輔導員們積極吸納經驗做法加以運用，助力工作推進更加系統有序。1名輔導員通過全校公開比選方式競聘方式提任學工辦副主任并榮獲第九屆省學校“微團課”大賽二等獎。為培養輔導員科研意識，邀請華東交通大學團委副書記（心理學博士、全國大學生心理健康教育優秀工作者）作《學生心理危機的精準識別與科學疏導》輔導報告，6名輔導員先后考取江西省二級心理咨詢師，2個輔導員名師工作室獲校級立項并開展建設。推動輔導員專業化職業化建設，強化以學競賽、以賽促學，邀請華東交通大學電氣與自動化工程學院專職輔導員（全省高校“最美輔導員”、江西省高校輔導員素質能力大賽一等獎）作《輔導員素質能力大賽備賽經驗分享》輔導報告，輔導員努力學習基礎知識、強化學情分析、開展談心談話，做深做實有溫度的大學生思想政治教育工作，2名輔導員入選校級“最美輔導員”、連續兩年分別獲學校推薦參評全省高校“最美輔導員”。
學院輔導員榮獲第九屆江西省學校“微團課”大賽二等獎
三、組建“黨課講師團”，提高“培訓質效”
為切實改變以往大學生思想政治教育、師生黨員黨性教育“院內老師院內講、校內資源校內看”的傳統固化培訓模式，持續抓好培育教育質效，學院組建成立黨課講師團，重點從培訓師資和教育形式兩個方面入手，創新培訓方式方法，采取“校內+校外”“院內+院外”模式聘請7名校內院內處級干部、思政課教師，6名省內高校黨委職能部門、二級學院黨委書記等黨建與思政專家和新時代贛鄱先鋒、東華理工好人等先進典型擔任講師團成員，在各類專題培訓和主題黨日活動中宣講黨的創新理論、現身講述個人先進事跡。邀請省教育廳、學校關工委“五老”退休干部教師來院宣講江西紅土地革命先輩光榮事跡，“核工業第一所高等學府”建校歷程，大力弘揚核軍工文化，勉勵大學生傳承紅色基因，勇挑“強國復興有我”時代擔當。主動把培訓課堂遷出學校、挪到校外，先后組織本科生、研究生200余人赴江西師范大學紅色文化教育館和江西科技學院雷鋒紀念館、憲法教育館開展校外黨性鍛煉、接受“四史”紅色教育，邀請江西師范大學文學院黨委書記作《堅定理想信念，以實際行動向黨組織靠攏》專題輔導報告。三年來，學院已累計辦班10余個批次、培訓學員1000余人，培訓效果持續向好、黨員干部、師生員工理想信念、黨性修養不斷提高。
江西師范大學文學院黨委書記為入黨積極分子作入黨教育培訓
四、打造“黨建品牌鏈”，提供“硬核支撐”
學校實施“核動力”黨建品牌創建三年行動計劃以來，學院積極謀劃，總結凝練，先后形成“經天核地”1.0基礎版、“核鑄資安”2.0升級版黨建品牌，著力培養“強核報國、創新奉獻”的時代新人，筑牢國家資源與安全堅實屏障。結合經濟學、管理學兩大學科辦學特色，以“依托專業、共建品牌、各創特色”為理念，創新打造“紅金綠棕藍”師生黨支部黨建品牌鏈（國際經濟與貿易“紅絲路”、財務管理“金管家”、市場營銷“綠營銷”、會計學“棕賬本”、統計學“藍數據”），著力打造在全省高校“立得住、樹得牢、叫得響”的“一院一品”“一支部一特色”黨建品牌矩陣。各支部積極爭創“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”，開展系列主題黨日活動，黨建品牌建設與教學科研管理工作雙向融合、互融互促。學院黨委先后入選校級、省級“標桿院系”，入選校級“樣板支部”2個（教師黨支部、研究生黨支部各1個），黨建品牌建設成效在中媒在線、中國教育在線、江西新聞等主流媒體刊發，引發社會廣泛關注；報送的《江西省打造“一校一品”高校黨建品牌成效研究》研究報告獲評江西省普通高等學校黨的建設研究會2025年度優秀成果（一般課題全省高校僅26項，學校唯一）。
學院黨委構筑“一院一品”“一支部一特色”黨建品牌矩陣
五、成立“黨員先鋒隊”，筑牢“戰斗堡壘”
為解決學生黨員入黨后模范帶頭作用減弱、示范引領效應不強等問題，成立“學生黨員先鋒隊”，聚焦學院基層黨建工作，為學生黨員提供學習交流、志愿服務、共同成長的平臺，在“陣地提質、隊伍提效、服務提檔”三方面精準發力。黨員先鋒隊成立以來，組織50名新黨員赴小平小道陳列館參觀學習，學院黨委書記在勞動車間帶領新黨員進行集體入黨宣誓，并為新黨員逐一佩戴黨徽、贈送《中國共產黨章程》《習近平的七年知青歲月》等書籍，新黨員圍繞堅定理想信念、學術科研誠信作交流發言，牢記入黨初心使命、遵守學術道德規范。向畢業生黨員發出《致2025屆畢業生黨員的一封信》，提醒時刻牢記黨員身份，在新的崗位上繼續發揮模范帶頭作用。組織大學生參觀學院承辦的省檔案館《不可忘卻的記憶——紀念中國人民抗日戰爭勝利80周年主題版畫展》，組織研究生黨支部赴方志敏烈士紀念園開展清明祭掃主題黨日活動，組織財務管理專業學生黨支部在贛江邊開展環境衛生清理主題黨日活動等志愿服務20余次。1名學生黨員榮獲第二屆全國大學生職業規劃大賽總決賽銀獎，擔任全國大學生“兩彈一星”精神宣講團團長；2名學生入黨積極分子作為主力選手參加全省教育系統“黨旗領航教育路”第十屆黨的基本知識競答賽并榮獲本科院校學生組三等獎；連續3年累計7名學生黨員入選省委組織部選調生，扎根贛鄱大地，服務江西發展。
學院兩名女大學生榮獲全省教育系統“黨旗領航教育路”第十屆黨的基本知識競答賽本科院校學生組三等獎
