“四級聯動”打造黨建工作新機制“四位一體”構建紅色教育新格局
紅心向黨 踐行使命
“四級聯動”打造黨建工作新機制，“四位一體”構建紅色教育新格局
傳承紅色基因，賡續紅色血脈，培育時代新人，為率先建設“青年發展型省份”貢獻智慧和力量。浙江工業職業技術學院交通學院依托首批全省高校黨建工作標桿院系培育創建單位為載體，努力打造“四級聯動”黨建工作新機制，積極構建“四位一體”紅色教育新格局。
交通學院明確基層黨支部育人主體的責任意識，通過“支部書記—支部委員—支部黨員—支部師生”四級紅色文化學習、傳播鏈條。將紅色文化貫穿入學第一課、黨團課、專業課和最后一課，推進全員、全過程、全方位育人大格局。
紅色入腦：上好第一課，扣好紅色“第一扣”。
學生黨支部積極探索新生始業教育新模式，逐漸形成以理想信念教育為核心，學生全面發展為目標，協同育人為抓手的始業教育體系。結合黨史、校史、院史、專業發展史，輔導員開展黨史知多少、為什么要入黨、馬克思主義有點潮、勞模精神進課堂等開學第一課，班主任開展大國重器，汽車人的工匠精神等始業教育課，充分挖掘思政元素，促進紅色文化第一時間滲入到新生群體中。
紅色入心：創新專業課，課程思政培育紅色新人。
教工黨支部結合學院專業課程特色，在《汽車文化》、《無人機行業應用》、《汽車營銷》、《交通管理與控制》、《車載終端應用程序開發》等課程工單中科學嫁接紅色文化資源，通過雨課堂、翻轉課堂等形式，將政治引領和價值塑造等與專業知識傳授和能力培養融為一體，先后覆蓋學生2590余人。突出站在時代前沿的紅色文化資源，讓紅色文化資源教育更接地氣。
紅色入行：守好最后一課，紅色信仰引領新征程。
學生黨支部通過故事黨課、視頻黨課、實景黨課等多種“花樣”黨課方式，以青年學生喜聞樂見的方式，先后在紹興市崇軍記憶館、紹興市勞模工匠館等基地開展畢業生紅色教育系列活動，教育引導畢業生從紅色文化學習教育中激發信仰、獲得啟發、汲取力量，啟航新征程。
交通學院以政治建設為核心，以紅色文化為鮮亮底色，積極構建“黨建+”工作模式。成立學院省級標桿院系領導小組、知行實踐小分隊、1314志愿服務小分隊，先后與市退役軍人事務局、迪蕩街道樂苑社區、秋瑾祖居、中芯國際等校外黨建主體共享共建，打造大學生思想政治實踐基地、紅色教育基地、勞模精神教育基地等，構建“校—政—企—地”四位一體黨建工作格局，推進黨建與中心工作聯動發展、與鑄魂育人同向同行、與紅色文化教育互融互通，實現雙融雙促。
黨建共建，立足本土紅色文化資源，感悟紅色初心
通過與紹興市退役軍人事務局、紹興市勞模工匠館、紹興市崇軍記憶館、紹興市科技館等政府單位開展軍人文化、勞模精神、工匠精神等紅色主題教育，引導學生在活動中感悟紅色初心。活動先后受到學習強國、紹興新聞聯播、紹興晚報等媒體報道，并獲得紹興市退役軍人事務局批示肯定。
聯動學院，紅心向黨，踐行紅色初心
通過與紹興市育才小學、柯橋區機關幼兒園等學校開展“陽光公益”計劃志愿服務，引導學生在志愿活動中踐行紅色初心。累計參與志愿服務240余人次，志愿時長達720余個學時。
協同企業，知行合一，堅守紅色初心
與紹興保時捷中心、紹興中芯國際、紹興寶利德等企業開展校企合作教學，通過課程思政讓勞模精神、工匠精神等紅色文化在大學生中入腦入心入行，引導學生在專業學習和就業崗位上堅守紅色初心。涌現出一大批先進組織和先進個人，其中學生獲國家級獎項7項，省級獎項40余項。
攜手基層，鑄魂育人，傳承紅色初心
與迪蕩街道、塔山街道、秋瑾祖居等地方基層開展“紅色育人共同體”計劃，通過建立思想政治教育實踐基地、“守望陽光”助殘行動、尋訪百名老兵等活動，引導學生在活動中傳承紅色初心。幾年來，走訪迪蕩、塔山、府山、東湖、東浦等15個鄉鎮街道，共尋訪109名退伍老兵。
紅心向黨，踐行使命。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，交通學院認真貫徹落實省第十五次黨代會精神，繼續篤行不怠，砥礪前行，不斷提升基層黨支部育人實效，播撒“紅色火種”，希冀早日形成“紅色燎原”之勢。
