全國勞動模范陳思楊為西電學子作勞動教育報告
為進一步教育引導學生樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，充分發揮先進典型的模范帶頭作用，傳承和發揚愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新的勞模精神和精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，5月7日下午，西安電子科技大學丁香2號書院、機電工程學院共同舉辦“勞模進書院”活動，邀請全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、北京冬奧會火炬手、中國石油集團長慶油田公司采氣技能專家陳思楊為學生進行分享。因疫情防控要求，本次講座采用線上與線下相結合的方式開展，設立2個線下分會場，共有98名學生參加報告會。
報告會上，陳思楊以《荒涼的沙漠也能點燃絢爛的青春》為主題進行分享。“2007年第一次來工作地點時，一望無際的沙漠讓我對未來開始迷茫，我抑制內心中無數次放棄的念頭”“我們在寒風中用熱水澆了兩三小時的管線，濺出來的水滴能把人凍在原地，棉褲外能結一層厚厚的‘冰鎧甲’”“為了提高工作技能，我白天搶著幫師傅干活，虛心請教操作訣竅，1個月磨破了2雙手套、記滿了3個筆記本”“我熱愛這片沙漠,讓這些氣井多產些天然氣，就是我堅守在這里的價值”……陳思楊結合自身工作，用樸實的語言、生動的事例、真摯的情感，從“校園”到“沙漠”、從“學徒”到“狀元”、從“躊躇”到“堅守”分享了一個80后小伙子不畏艱難困苦、練就過硬本領、勇擔時代使命的成長經歷，講述了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，向在場大學生展示出了勞動模范的風采。
陳思楊講到，“小事情、太平凡”不是不干的理由，只有把小事做得好，平凡之事干得久，才是真正意義上的“干大事、不平凡”，年輕人只有明白所干事業的真正價值，才能讓我們在沙漠里的那些枯燥乏味變得有滋有味。他勉勵在場學生，一是打牢堅實的知識基礎，專業知識是日后工作中精益求精、追求卓越的基礎，在勞動教育和實踐中全方位鍛煉，將課本所學知識轉化為工作需要的能力，增強工作的適應性；二是錨定奮斗的目標，在迷茫中找到實現自我價值的方向，同時要將個人價值實現與國家發展需要相結合，并為之持之以恒的奮斗；三是鍛造自己的精神品質，培養擔當責任意識，急難險重中帶頭勇挑重任，直面問題和挑戰。
報告會前，西電黨委學生工作部相關負責人代表學校對陳思楊為學生作報告表示感謝，并介紹了學校特色勞育體系、“勞動創造美好生活”主題教育月活動情況。本科生院、丁香2號書院、機電工程學院相關負責人參加報告會。
西電丁香2號書院、通信工程專業學生任樂濤說，陳思楊老師憑借著敢吃苦、敢創新、敢拼搏的精神，在天然氣生產最前線“安營扎寨”，用堅韌的毅力與執著的熱情，與萬千采氣人一起踐行著“我為祖國獻石油”的錚錚誓言，為祖國的天更藍、山更綠、水更清奉獻著自己熱血青春。無論寒冬酷暑，陳老師始終堅守如一，他捂著厚厚的口罩在風沙里巡視的照片深深打動了我，讓我感受到“原來這就是勞動者最美的模樣”。站在兩個一百年歷史交匯點，作為新時代青年，我們要風雨無阻、勇敢前進，用勞模精神點亮“奮斗初心”，開創美好未來！
西電機電工程學院、機械設計制造及其自動化學生孟德圓說，陳思楊老師愛崗敬業、甘于奉獻的勞模精神深深感動著我，他時刻將個人命運與國家、民族命運聯系在一起，時刻為國家竭盡所能，雖然他可能缺席了家庭的陪伴，但是正因為無數像他這樣愛崗敬業的“英雄們”的付出才使得萬千家庭幸福美滿，這正是我們這一代人所要學習的責任與擔當。
據了解，為貫徹落實全國教育大會精神，積極探索具有西電特色的勞動教育模式，充分發揮榜樣引領作用，引導學生牢固樹立正確勞動價值觀，學校于5月啟動“勞動創造美好生活”主題教育月活動，通過舉辦勞動教育主題班會、“大國工匠面對面”“勞模進學校”教育活動、“一院一品”勞動教育實踐活動，教育引導學生樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。
據悉，西安電子科技大學丁香2號書院高度重視勞動教育工作，將勞動教育納入書院育人的重要內容，通過設立“書院勞動日”組織常態化義務勞動，依托宿舍衛生“紅黃綠牌”引導學生良好勞動習慣的養成，聯合學校博物館共建“勞動教育實踐基地”，邀請勞動模范、道德模范、工匠大師等走進校園，激勵學生堅定理想信念，樹立職業信心，培養大學生家國情懷，樹立崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動的勞動觀，促進學生全面發展和成長成才。下一步，丁香2號書院將持續豐富勞動教育載體，圍繞大三學生的特點，將勞動教育與專業教育緊密融合，充分發揮學校電子信息特色，打造“E+”勞動教育品牌，深化勞動教育內涵，切實提升育人實效。
報告人介紹：
陳思楊，中共黨員，天然氣開采高級技師，長慶油田公司采氣技能專家，現任第二采氣廠作業七區運行維護班班長。多次參加廠、油田公司、集團公司技能大賽并取得技術能手、金牌等榮譽。所負責的生產站點，承擔了西氣東輸、冬季保供的重要任務，年產天然氣14億立方米，安全平穩運行15年零事故，累計供應成品天然氣115億立方米。他先后參與作業區自主管理以及無人值守、中心站規劃建設，總結制定了《作業區工作提醒卡》《巡回檢查標準規程》《設備維護保養技術規程》《精細化管理運行方案》等多項制度并被采納推廣。參與研發了氣井排水裝置、井口保護器拆卸裝置、精細注醇智能控制系統等22項創新成果，推廣應用后年節約成本達162萬元。先后榮獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、陜西省青年五四獎章、中國石油集團公司特等勞模、中國石油集團公司青年崗位能手、長慶油田公司勞動模范、長慶油田公司十大杰出青年等國家級、省部級、集團公司以及油田公司各類榮譽15項。
