清華大學全面加強和改進教師思想政治工作
清華大學按照重引領、強基礎、成體系、全覆蓋的思路，深入做好教師思想政治工作，引導廣大教師認真貫徹落實黨的教育方針，培養更多擔當民族復興大任的時代新人，扎實寫好新時代高等教育改革發展“奮進之筆”。
以加強組織領導為統領，提高工作體系協同性。圍繞貫徹落實全國高校思想政治工作會議、全國教育大會、學校思想政治理論課教師座談會精神，制定實施《關于進一步加強和改進教師思想政治工作的實施意見》《教師行為規范》《師德“一票否決制”實施細則》等一系列制度規范并推動落實。校黨委常委會持續開展思想狀況滾動調查和專題調研，定期聽取匯報。成立黨委教師工作部，與黨委宣傳部、校工會等建立跨部門聯席會議制度。充分發揮教師思想政治工作委員會、師德建設委員會作用，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門分工合作、院系具體落實、教師自我約束的工作格局。成立教師發展中心，專設思政教育和師德模塊，加強全周期教師職業發展導引。將加強和改進教師思政工作納入年度計劃、院系評估、黨建述職、干部述職、黨支部和院系工會評議等各個環節，推動各部門各層面細化操作流程，形成管理閉環。
以思想理論建設為先導，擴大宣傳教育覆蓋面。成立清華大學習近平新時代中國特色社會主義思想研究院，持續建好馬克思主義學院。設立黨建與思政工作專項，深入研究廣大師生關心關注的重大理論和現實問題，2018年支持設立相關課題16項。成立中國特色社會主義理論宣講團，組織百余位專家學者面向校內外宣講200多場，受眾上萬人次。制定《教職工政治理論學習實施辦法》，拓展新媒體學習平臺資源，向每位教師發放學習材料和記錄本，對學習內容提出具體要求。舉辦學習十九大精神征文評選、南仁東先進事跡報告會，開展“做新時代‘四有’好老師和‘四個引路人’”學習實踐活動、“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，發動全校師生廣泛尋找身邊榜樣。針對不同群體開展多樣化專題培訓，舉辦文科骨干教師研討班、青年馬克思主義理論研討班、名師教學講壇，豐富教師思政工作內容。安排領導干部定點聯系支部和教師，每月到院系調研座談，與教職工代表面對面交流溝通，切實把握教師思想動向，提升思政工作實效。
以樹立師德師風為主線，增強教書育人責任感。深化教育教學改革，突出培育和踐行社會主義核心價值觀，增強一線教師對價值塑造、能力培養、知識傳授“三位一體”教育理念的認知認同。完善教師學術規范教育培訓、學術不端行為預防查處等制度，強化“學術無禁區、講授有紀律、行為有底線”意識。召開教師節大會、教書育人研討會等，推動全校教師在堅持正確育人方向、堅守優良傳統等方面形成廣泛共識。設立“新百年教學成就獎”“年度教學優秀獎”，鼓勵青年教師參加教學培訓和比賽，在相互觀摩學習過程中提升政治素養和專業技能。持續開展本科生“清韻燭光——我最喜愛的教師”、研究生“良師益友”評選活動，拍攝《師途清華園》系列微紀錄片，制作“為老師比心”抖音視頻，在校園媒體開設名師宣傳專欄，充分發揮身邊榜樣的示范引領作用。優化干部聽課制度，完善校系兩級教學督導制度，鼓勵品德高尚、學術精深教師擔任本科生班主任。目前班主任、年級主任中長聘教授106人、長聘副教授77人，占比達36.2%。
以創新基層黨建為根基，夯實思政工作基本面。召開全校黨建工作會議，發布學校黨委《關于新時代全面加強和改進學校黨的建設的意見》及實施方案，突出黨支部政治功能，推動基層黨組織建設“全面進步、全面過硬”。強化黨支部在團結帶領教育全體教職工中的作用，將黨支部政治責任納入院系黨委（直屬總支）黨建工作責任體系。制定《教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》，明確黨建帶頭人、學術帶頭人標準，健全教師黨支部書記履職盡責、示范帶動機制，更好發揮“頭雁效應”。舉辦教工黨支部書記研討班、新任支委培訓班，組織黨支部書記集中輪訓，建強黨支部戰斗堡壘。健全學校、院系、黨支部三級聯動機制，形成工作合力，堅持不懈在教師中發展黨員，壯大教師黨員隊伍。成立青年教師骨干領航工作站，為追求思想進步、積極向黨組織靠攏的青年教師搭建學習成長平臺，更好實現對青年教師的政治引領和政治吸納。
