武漢理工大學：以“四善四力”推動主題教育扎實開展
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，武漢理工大學法學與人文社會學院堅決貫徹落實黨中央、教育部黨組、湖北省委和學校黨委決策部署，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把準“一”字謀全局，聚焦“真”字學思想，緊扣“實”字抓調研，深耕“敢”字促實干，堅持在“善領善率、善學善思、善謀善為、善作善成”上同步發力，以“領航、強基、賦能、聚合”之力一體推進，確保規定動作“不丟項、不走樣”，自選動作“有特色、有成效”，持續用力推動主題教育扎實開展。
一、善領善率，以“領航”之力推動主題教育走深走實
學院黨委始終堅持將主題教育作為一項重大政治任務，把準“一”字謀全局，自覺扛牢主體責任、精心組織統籌謀劃、務求實效力戒虛功，以“領航”之力確保主題教育一體化加速推進，著力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫。
一是周密安排，系統推進。將主題教育作為學習宣傳貫徹黨的二十大精神的鮮活載體，納入學院2023年度重點工作計劃、黨建與宣傳思想工作要點，做到主題教育與業務工作兩手抓、兩促進。第一時間成立主題教育領導小組，制定《中共武漢理工大學法學與人文社會學院委員會關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的工作安排》及配套理論學習、調查研究、推動工作、檢視整改、建章立制“1+5”一體式實施方案，高標準、嚴要求召開部署動員大會，確保主題教育開好局、起好步。
二是全程示范，嚴格督導。針對學院領導班子成員、各工作組、師生基層黨支部分別制定任務、學習、調研、問題、服務“五個清單”，明確主題教育“路線指引”，制定一體推進“施工圖”。學院領導班子成員、黨委委員、紀委委員堅持“嚴實”標準走進支部，師生黨支部書記秉持“厚愛”關懷深入群眾，通過定期參會、談心談話、隨機走訪等形式，把解決真問題、真解決問題作為工作遵循，督促指導各辦公室、系（中心）、班級扎實開展主題教育，破難題、解新題、謀發展。
三是廣泛宣傳，營造氛圍。充分發揮校園網、學院網和官方微信公眾號“兩網一端”宣傳主渠道，開辟主題教育報道專欄，推送相關新聞120余條，對主題教育進展情況以及先進典型進行廣泛宣傳，提高傳播力、影響力和滲透力，推動主題教育不斷引向深入。設置“學院動態”“支部風采”“特色工作”三個版塊，編印主題教育《每周工作動態摘要》9期，及時反映主題教育進展情況、工作動態及經驗做法，并向上級部門報送、向所轄各黨支部推送。
二、善學善思，以“強基”之力推動理論學習入腦入心
學院黨委抓牢抓實讀書班集體研學、專家輔學導學和領導干部、支部書記互促共學等學習形式，聚焦“真”字學思想，以“強基”之力推動全院黨員干部、師生把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一課、必修課、終身課，在真學篤行中堅定理想信念、提升能力本領。
一是高質量集體研學，全面系統學思想。學院黨委理論學習中心組創新讀書班學習形式，采用“遞進式”方法提升理論武裝穿透力。第一階“讀其言”，明確讀書班每周1次，實行輪值“班委”負責制，由中心組成員輪流領學，共開展主題教育讀書班集體研學8次，對照原文原著原原本本讀、逐字逐句悟；第二階“明其意”，聚焦“加強黨的全面領導”“馬克思主義立場觀點方法”“高水平科技自立自強”等主題，讀書班“班委”逐一重點發言討論，結合自身理解融會理論精髓、貫通精神要旨；第三階“知其理”，圍繞“一融雙高”、新文科建設、博士點申報、科技創新與社會服務、人才培養等中心工作，以“干什么就重點學什么”為導向，通過理論學習強健筋骨脈絡，幫助理清工作思路、克服本領恐慌、促進事業發展。
二是示范性輔學導學，聯系行業學新知。學院充分發揮法學與人文社會科學學科背景優勢，采取專家輔導、心得分享、學術講座等形式，邀請中國人民大學社會與人口學院院長馮仕政、最高人民法院研究室司法解釋協調和案例指導處處長石磊、軍委裝備發展部GF知識產權局副局長歐寧、中國科學院大學知識產權學院副院長宋河發、光明日報高級記者及《博覽群書》雜志社社長董山峰等開展專家輔導報告會6次，深入開展導學輔學。舉辦研究生導師賦能培訓會1場，邀請了5名專家教授作政策宣講和經驗分享報告，推動導師踐行立德樹人初心，不斷提升導師履職能力。舉辦學術講座5場，讓師生親身體悟實踐前端與專業前沿的有機融合，進一步鞏固拓展主題教育學習實效。
三是多維度互促共學，全員競相學理論。深化健全領導干部引領學、支部共建結對學、全員協同互動學、黨員個人自主學“四位一體”學習機制。領導班子成員結合學習體會和工作實際，每人到對口聯系的黨支部講授《深刻領悟黨的二十大精神，全力推動學院高質量發展》《中國式現代化的四個基本問題與青年選擇》《強化紀律意識，牢記制度規范，以扎實的作風推動清廉學院建設》等專題黨課。21名師生黨支部書記立足學科專業和支部實際，每人均在所在支部講黨課或報告個人學習體會1次。創新開展“學習二十大?青年說”微黨課宣講大賽，征集學習宣傳貫徹黨的二十大精神主題征文258篇，選拔微黨課優秀主講人14名，著力講好講透講活黨的創新理論，打造培育時代新人的紅色陣地。組織師生黨員前往武漢市八七會議會址紀念館、中共中央機關舊址紀念館進行“沉浸式”學習，用好用活紅色資源“鮮活教材”，使廣大黨員“身臨其境”觸及思想、震撼心靈，不斷堅定理想信念、加強黨性鍛煉。
三、善謀善為，以“賦能”之力推動破解難題見行見效
學院黨委堅持問題導向，緊扣“實”字抓調研，立足事關全域的戰略性問題、根系發展的命脈性問題、錯綜復雜的疑難性問題和涉民生福祉的關鍵性問題四個方面，圍繞黨建工作與事業發展“一融雙高”同題共答，以“賦能”之力開展大調研大走訪大解題，大力弘揚求真務實的作風，推動調查研究解決真問題。
一是自上而下，統籌開展調查研究。立足學院實際，聚焦落實立德樹人根本任務，圍繞加強黨建和思想政治工作、提高人才自主培養質量、助推科技自立自強、提升服務經濟社會發展能力等方面存在的堵點淤點難點，確定了“高校院系教師思想政治工作和師德師風建設的探索與實踐”“以博士點申報提升學院人才自主培養質量研究”“提升高校人文社會學科創新和服務經濟社會發展能力的路徑研究”等一批與學院事業發展緊密關聯的調研課題，由學院領導班子掛帥揭榜，結合分管工作領域破題，采取“四不兩直”“嵌入組合”等方式開展調研，著力把調研成果轉化為指導實踐、推動工作的科學舉措。
二是由內自外，深化拓展“六訪六促”。堅持“走出去”戰略，將主題教育與交流互鑒、拓展社會資源、推動發展相結合，開展社會合作“六訪六促”行動，即訪行業骨干企業，促合作共建；訪行業管理單位，促協同共商；訪科技研發機構，促平臺共享；訪國內一流大學，促學科共進；訪海外優質資源，促人才共引；訪各地優秀校友，促發展共榮。先后走訪貴州省交通廳、湖北省知識產權局、浙江大學公共管理學院、上海同濟大學知識產權學院、武漢大學、中南財經政法大學、華中農業大學、湖北工業大學、東風汽車集團、泰晶科技有限公司等單位，對內尋問題、找不足、明差距，對外學經驗、探方法、鑒思路，推動“政產學研用”深度融合、協同共享。
三是由淺及深，推動落實檢視整改。以“是問題、可整改，有期限、能見效”為原則，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，將“持續學”“當下改”與“長久立”貫穿主題教育始終。黨員干部開展專題調研50余次，結合學習研討查擺的問題、調查研究發現的問題、群眾反饋突出的問題和推動發展遇到的問題，整理形成涉及人才培養、教育教學、條件保障等問題臺賬15項，領導班子整改問題清單18項。針對問題清單，堅持有題必答、有錯必糾，班子成員主動認領，逐條制定整改措施，能改的立行立改，一時解決不了的明確具體措施、整改時限、責任分工，推動形成真認賬、真負責、真整改氛圍，逐一做到動態銷號、暢通回音、閉環管理，確保檢視整改取得實效。
四、善作善成，以“聚合”之力推動事業發展出新出彩
學院黨委堅持把開展主題教育與推進學院發展緊密結合，深耕“敢”字促實干，馳而不息抓落實、實干擔當促發展、踐行宗旨辦實事，用發展新成效檢驗主題教育新成果，以“聚合”之力切實將學習成效轉化為鑄魂育人、回答好強國建設“教育何為”的生動實踐。
一是以“三個結對”推進真抓實干共同進步。實施校企結對，以學院教工黨支部和校外企業黨支部結對為紐帶，先后與泰和泰（武漢）律師事務所黨支部、湖北長江傳媒數字出版有限公司黨支部等開展共建活動，深化科技創新、人才培養、實習就業、企業實踐等方面合作，促進形成“理論同學、組織同建、平臺同筑、成效同享”校企協作新局面。實施師生結對，學院黨員教師走出教室、來到園區，開展“全域·分眾·精導·穩促”畢業生促就業專項行動、“班導師下午茶”“師生午餐會”“畢業生座談會”等“解民憂暖民心”活動40余場次，解決學生最關切、最直接、最現實的問題。全力推進2023年畢業生就業工作，開展簡歷“一對一”幫扶修改230余人次，組織自我介紹面試、無領導小組討論訓練營30組次，覆蓋學生300余人。實施生生結對。舉辦學生“就業第一人”經驗巡回分享會等系列活動，展播“卓越遠航·我的求職路”人物專訪12期，組織“就業第一人”經驗巡回分享會10場，選樹“薪火”就業典型12人，用身邊人講身邊事，用“真故事”傳遞“正能量”。
二是以“四個一批”展現進位爭先挺膺之姿。組織開展一批師生黨員先鋒崗、一批“學習二十大·奮進新征程”理論征文、一批和諧導學關系建設案例、一批師生先進典型等“四個一批”推選評選活動，著力在人才培養、科學研究、社會服務、校園文化和思政育人上再建新功，大力營造比學趕超、進位爭先的氛圍。學院研究生“黨員先鋒促就業幫扶崗”一對一聯系待就業、有就業意向的同學參加招聘會，做實做細就業幫扶工作。積極參加學校“學習二十大·奮進新征程”主題征文比賽，9篇作品獲獎。加強和諧導學團隊建設，從衛生、安全、誠信、科研和文化五個方面開展工作室建設，獲評學校首屆最美實驗室（工作室）1個（全校10個）。開展“奮進二十大，薪火著華章”2023年度“薪火”獎助學金評選活動，評選出25名在思想領航、責任擔當和勤奮好學等領域成長故事動人、典型事跡突出、示范引領彰顯的“薪火”優秀學子。主題教育開展以來，學院榮獲校治安綜合治理（平安校園創建）先進單位、校優秀基層團委，獲評校先進基層黨組織2個、校師德先進團隊1個、“理工青年十大精英團隊”1個，涌現出第二批國家級一流本科課程《刑法》負責人唐子艷，湖北省“挑戰杯”競賽特等獎指導教師劉介明、一等獎指導教師李明文，校優秀共產黨員和黨務工作者胡神松、張夢賢，校師德標兵獲得者唐丹，校師德先進個人獲得者賈勇宏、孫霞，校優秀基層團委書記王多，湖北省大學生“返家鄉”社會實踐活動先進個人陳紀元，校優秀學生共產黨員史辰睿，校青年五四獎章獲得者孫緒豪、于家宜，校主題教育微黨課大賽三等獎獲得者于慧敏等一大批師生先進典型。全國高校思政網“人物風采”欄目專題推介全國最美輔導員、學院黨委副書記靳敏同志典型事跡。
三是以“四位一體”激發干事創業內生動力。充分發揮學院法學、新聞傳播學、教育學、公共管理、社會工作、漢語國際教育等6個學科優勢，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平法治思想和習近平總書記關于教育、知識產權強國、社會治理、文化自信等重要論述的研究闡釋與傳播發聲，搭建“理論武裝+鑄魂育人+紅色旋律+文化潤心”四位一體宣傳思想工作格局。主題教育開展以來，推出的《武漢理工大學法學與人文社會學院：探索城鄉社區治理“1+N”多元路徑》《數字賦能 看農家書屋如何“蝶變”》《武漢理工大學：深化黨建帶團建，以“三個動能”賦能青年成長成才》《武漢理工大學：以學生思政“三律三徑”模式推進時代新人鑄魂工程》《創新培養模式 貢獻人才力量》等宣傳材料先后受到《光明日報》、全國高校思政網、《中國知識產權報》等主流媒體報道。《光明日報》客戶端、《湖北日報》、湖北衛視對學院教授團隊發布的《地球空間信息產業專利導航報告》進行了專題報道。以融學科背景的“全維矩陣”宣傳學院最新研究成果和典型經驗，唱響理工好聲音，全面激發卓越學院建設新動能、開辟高質量發展新境界。
