武漢紡織大學外經貿學院：構建特色新型后勤服務保障體系
“后勤保衛處黨支部要堅持主體責任壓實到位，理論學習堅持到位，組織生活規范到位，服務保障扎實到位，主體作用發揮到位，努力推動黨建工作與業務工作結合，與解決實際問題相結合，與自身建設發展相結合，賦能后勤服務保障向‘2.0時代’邁進。”近日，武漢紡織大學外經貿學院黨委書記秦紅在后勤保衛處黨支部主題黨日活動上表示。后勤保衛處全體黨員鄭重承諾，將充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，積極建設“五心五有”后勤服務保障體系，“五心”即全心、用心、細心、耐心、暖心，“五有”即有站位、有質量、有創新、有效率、有文化，以黨建引領打造平安后勤、智慧后勤、文化后勤、品質后勤為目標，為學校事業和后勤全局工作的開展提供堅強的組織保證。
后勤保衛處黨支部始終將黨建作為引領后勤保障服務的核心力量，圍繞“黨旗領航·五心服務·五有目標”主題，以“政治統領領先、紀律規矩牢固、作風形象清廉、服務師生有力、爭先創優積極”為原則，有效推動后勤服務領域黨建工作向制度化、規范化、科學化發展。堅持思想建黨，強化理論武裝，把牢思想和行動的“總開關”；嚴明組織紀律，規范黨內政治生活，增強黨員意識和黨章意識；加強組織建設，充分發揮“頭雁”作用，激發黨員服務師生的熱情；改進工作作風，推進黨風廉政建設，提高黨員干部的“免疫力”；把握師生需求，推動黨建業務融合，創新打造特色黨建品牌，努力以高質量黨建引領后勤服務高質量發展。
后勤保衛處緊緊圍繞學校的中心工作，遵循學校總體工作思想和后勤工作計劃，規范后勤管理，把“務實、高效”的工作作風落到實處，以為全體師生的教育教學、學習生活服務為己任，為“平安校園”的創建保駕護航。建立健全與完善相關制度。結合學校實際情況，制定和完善原有的規章制度與應急預案，制定“平安校園”建設計劃，層層細化，分工明確，權責分明。制定實施監控調取、監控室獎懲制度，完善監控室工作流程及執行預案。逐步實施和完善校園交通管理，制定校園機動車管理辦法，加強校園車輛通行、停放管理，物業配套服務工作。大力推進平安創建活動。制定消防安全管理細則，加強治安、消防安全宣傳教育工作，每月定期開展安全教育主題活動。
后勤保衛處致力于提升服務質量，充分發揮基層黨組織的政治功能，通過后勤保衛處黨支部干部會議完善決策機制，健全服務保障體系，努力打造滿意后勤。嚴格遵守標準和規章制度，保障教室、實驗室等教學場所的整潔和設施的正常運行。優化就餐環境，嚴密監控食品安全，落實48小時留樣制度，滿足校內師生的飲食安全。加強內部管理，優化、簡化、細化管理流程。加強干部培訓，充分發揮黨員的模范作用，提升員工的專業素養和服務意識。定期開展考核與評估，建立涉及師生切身利益重要事項的事前、事中、事后的溝通機制，創建師生員工主動參與學校建設服務管理的氛圍和文化。后勤黨支部進一步加強精準管理，將工作做實、做細、做優，為全校師生創造良好的生活環境。
后勤保衛處貫徹“三全育人”理念，堅持以黨建文化塑造服務型、管理型和環境型的團隊。抓黨建樹紅色后保文化。后勤保衛處黨支部廣泛開展“四史”教育，堅持以紅色文化浸潤和引導后勤保衛黨員干部自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，為部門積極發展提供內生動力。抓黨建塑文化后保團隊。后勤保衛處黨支部注重后勤保衛處的專業化團隊培養，通過開展各種專業能力培訓班、骨干培訓班，組織各種學生公寓管理、平安校園、文化食堂等活動，提升后勤團隊的文化素養與專業技能。抓黨建立文化后保形象。后勤保衛處黨支部通過選典型、樹榜樣、講故事等形式，推出一批認真負責、踏實肯干、愛校愛生、終身學習的后勤榜樣人物，展現后勤保衛處“務實、高效”的工作作風與敬業精神。
后勤保衛處堅持以需求為牽引，打造智慧后勤體系服務師生。一是制定智慧化后勤服務方案。建立一體化、智慧化服務系統，從師生需求出發，充分發揮后勤保衛處黨支部服務功能，從熱水系統到直飲水系統，從洗烘系統到吹風機系統，一步到位滿足師生日常教學生活中的多樣化需求。二是打造后勤服務微程序。通過微信公眾號、微信小程序等端口，后勤保衛處在黨支部的帶領下，深入學生群體，充分傾聽師生心聲，依托線上平臺對各種投訴問題進行實時反饋，不斷升級各項智慧服務設備。三是后勤保衛處始終在思想上緊繃“安全”這條線，對各項后勤設施設備做到常檢查、常維護、常升級。如做好停車場系統的建設及系統升級工作，改造監控室平臺，維護服務器儲存系統，建立端口保護等。
學校分管后勤保衛工作的負責人鐘克喜表示，后勤保衛處始終堅持黨建引領，不斷擴展“黨建”的內深與外延，不斷加強思想武裝、強化組織建設、改進工作作風，切實提高后勤服務保障水平。
武漢紡織大學外經貿學院后勤保衛處充分發揮黨建引領保障作用，以“黨建+”推動平安后勤、智慧后勤、文化后勤、品質后勤建設，為學校各項事業高質量發展打造堅強后盾。
