重慶智能工程職業學院：構建“五化聯動” 活動育人模式護航青年成長成才
重慶智能工程職業學院深入落實立德樹人根本任務，全面推進“三全育人”綜合改革，打破傳統育人活動的零散化、碎片化局限，以系統化思維統籌推進思政、文化、實踐、雙創、服務五條線協同發力，全年策劃開展各級各類主題育人活動100余場，覆蓋全校在校生超6萬人次，走出了一條沉浸式鑄魂、場景化浸潤、立體化淬煉、精準化提質、常態化暖心的活動育人新路徑。
一、體系化思政鑄魂把準青春成長航向
學校把理想信念教育融入各類實景活動，打破課堂與現實的邊界，分層分類開展思想引領類活動30余場，讓學生在親身體驗中深化認知、堅定信念。
一是做實行走式思政課堂。牽頭開展大中小學國家安全“行走思政課”系列活動，覆蓋校地師生2000余人次；深度參與永川區“統籌發展和安全護航‘十五五’新征程”國家安全教育主題活動，把國家安全知識點轉化為可感知的實踐場景；高標準完成年度學生軍事訓練，參訓學生覆蓋率達100%，在軍事化歷練中厚植家國情懷與紀律意識。二是深化紅色主題教育。清明時節組織千余名學生代表赴紅色教育基地開展祭掃英烈活動，在實地緬懷中傳承紅色基因；舉辦慶祝建黨105周年歌詠比賽，全校15支參賽隊伍、超1500名學生登臺展演，以紅色旋律凝聚愛黨愛國青年共識，在藝術浸潤中深化情感認同。三是發揮榜樣帶動效應。高標準開展2026年五四表彰工作，累計選樹先進班集體、優秀團支部等先進集體24個，優秀學生干部、優秀共青團員等優秀個人400余名；選拔2名優秀學生骨干參與重慶市“青馬工程”第二十期大學生骨干培訓班，以點帶面輻射全體學生，營造爭先創優的成長氛圍。
二、場景化文化浸潤涵養青年精神底蘊
學校搭建多層次文化活動載體，把校園舞臺、賽事平臺、地方資源串聯成線，構建校地聯動的全域文化育人格局，全年文化類活動累計覆蓋學生超6000人次。
一是做強校園文化品牌矩陣。連續舉辦第六屆草坪音樂節、第六屆體育文化藝術節、第七屆舞蹈大賽等校級品牌活動，聯動“第45屆校園之春”、第八屆大學生文化藝術展演系列項目，涵蓋文藝展演、體育競技、美育實踐等十大類近百項子活動，累計參與學生超20000余人次，在豐富課余生活的同時，全面提升學生審美素養與綜合素質。二是依托賽事傳承優秀文化。組織學生參與重慶市第十二屆中華經典誦寫講大賽，累計報送誦讀、書寫、講解類作品十余件，推動中華優秀傳統文化融入日常；選派20名學生參與“樂動青春?‘音’約永川”首屆西部職教基地好聲音大賽、永川區“秘密基地”音樂會等地方賽事，在競技展演中錘煉能力、開闊視野。三是借勢地方資源拓展邊界。組織學生參與“書香永川，悅見閱讀”永川書市、重慶國際動畫電影周等地方文化活動3場，參與學生超500人次，把地方優質文化資源轉化為鮮活育人素材，持續拓展文化育人的廣度與深度。
三、立體化實踐淬煉錘煉擔當實干本領
學校堅持理論學習與實踐鍛煉相結合，搭建日常志愿服務、假期社會實踐兩類載體，引導學生在服務奉獻中受教育、長才干、作貢獻。
一是推動志愿服務常態長效。以永川區學雷鋒志愿服務月暨社工周主題活動為抓手，開展社區服務、環保宣傳、敬老助老等各類學雷鋒志愿服務活動近20場，參與學生3000余人次，學生參與率達37.5%；組織學生參與第三屆重慶市大學生普法志愿服務項目大賽、第八屆中國青年志愿服務項目大賽重慶賽區選拔賽，以賽事倒逼志愿服務專業化升級；組織464名學生參與永川區2026年團體獻血、慈善總會公益活動，累計獻血量超11萬毫升，在奉獻中彰顯青年擔當。二是深化社會實踐育人成效。扎實推進2026年暑期“三下鄉”社會實踐活動，組建理論宣講、專業服務、社會調研類實踐團隊30支，覆蓋8個二級學院、600余名學生，深入區縣基層一線開展專業服務與調研走訪。三是專業化技能實踐賦能地方發展。依托學校智能類專業優勢，組織學生開展數字技能進社區、智能技術科普研學、中小學生科技啟蒙等專業實踐活動6場，覆蓋基層群眾與中小學生2000余人次，把專業技能轉化為服務地方的實際能力，實現以練促學、以用促能。
四、精準化雙創提質拓寬職業發展路徑
學校緊扣職業院校育人定位，以賽事練能力、以服務促就業、以校友搭橋梁，全方位對接學生成長與職業發展需求，全年雙創就業類活動覆蓋學生超3000人次。
一是以賽促創激發創新活力。組織學生參與2026年“挑戰杯”系列競賽、重慶市第十一屆“五小”創新曬暨優秀項目推介展示、重慶市大學生創新創業“展翅計劃”項目選育等賽事活動，累計申報創新創業項目20個，獲市級獎項7項，搭建起多層次創新創業實踐平臺，有效激發學生創新精神與創業意識。二是精準服務助力就業提升。積極對接重慶市首屆“‘職’屬于你的Offer直通車”、全國大學生職業規劃大賽國賽金獎選手巡回宣講等優質資源，開展就業指導、職業規劃、簡歷優化類活動20余場，覆蓋學生6000余人次，多渠道助力學生明晰職業方向、提升就業競爭力,針對就業困難學生建立“一人一檔一策”幫扶機制，配備專屬就業導師開展結對指導，確保就業服務覆蓋無死角、幫扶有實效。三是校友聯動匯聚成長資源。高標準推進第一屆校友會成立、2026屆畢業典禮、校友發展峰會各項工作，邀請近200名優秀校友返校參會，搭建起校友與母校、校友與在校生的雙向交流紐帶，匯聚校友資源助力學生職業成長與學校長遠發展。
五、常態化暖心服務傳遞校園人文溫度
學校堅持育人與暖心并重，緊扣傳統節日節點與學生身心健康需求，把人文關懷融入日常、落在細處，營造有溫度、有情懷的校園育人氛圍。
一是節點主題活動厚植人文情懷。緊扣元宵節、植樹節、母親節、“三八”國際婦女節等重要時間節點，策劃開展民俗體驗、公益植樹、感恩教育、巾幗風采展示等各類主題活動5場，參與學生超2000人次，在特色活動中弘揚傳統美德、傳遞人文關懷，引導學生涵養向善向美的品格。二是健康守護行動護航身心成長。聯合新橋醫院開展健康科普講座、義診咨詢活動2場，覆蓋學生1500余人次，內容涵蓋日常保健、傳染病防控、應急救護等多個方面；同步開展心理健康主題活動8場，通過團體輔導、心理沙龍、科普宣傳等形式，普及心理健康知識，護航學生身心健康發展。三是精準幫扶舉措傳遞校園溫度。聚焦學業困難、經濟困難、心理困惑等重點學生群體，組建185個學業幫扶小組，開展結對輔導活動60余場，覆蓋學業困難學生200余人；常態化開展困難學生慰問、助學政策宣講活動，惠及學生2000余人次，切實把校園關懷落到實處，助力學生輕裝上陣、專注成長。
