過求職“五關”，書就業答卷
就業不僅關系到大學生個人職業發展，還關系到家庭幸福、國家發展和社會繁榮。當前部分大學生存在發展困惑與迷茫、就業壓力大、抗挫折能力弱、就業積極性不高、就業主動性弱等問題。今天我們從思想、心態、能力、信息、行動五個維度，談談同學們就業過程中面臨的挑戰和應對的舉措。
一是過“思想”關
面臨畢業時，很多同學可能會面臨升學或就業的抉擇。部分同學因不了解就業市場、缺乏就業信息，對就業產生逃避心理。部分同學因身邊同學都在準備考研，于是就在不考慮自身實際學習狀況的情況下盲目跟風。明確個人未來發展方向的關鍵，在于多參加實踐。例如我們可以走進企業實習，了解就業環境；走進研究生實驗室，了解研究生生活。在有一定的實踐經歷積累后，再結合自身情況和現實背景，做出理性選擇，不能盲目跟風、迷失自我。
二是過“心態”關
簡歷石沉大海、面試被拒、考核遲遲沒有結果……這些都是求職中可能遇到的場景。如果缺乏良好心態，自暴自棄，那很容易錯失后續許多就業機會。同時，長期的消極心態還可能產生焦慮、抑郁的表現，影響正常學習和生活。我們要學會以成長型心態看待每一次挫折，在求職過程中不斷試錯、不斷成長、不斷積累，將失敗視為成長的階梯，迎難而上、永不言棄，方能水到渠成。
三是過“能力”關
能力是個人求職和未來職業發展的核心因素，主要包括專業能力、溝通能力、抗壓能力等。能力是可以通過學習和實踐不斷培養和提升的。求職過程中，個人能力與崗位要求的匹配程度很重要。大家應結合自己的意向崗位，有針對性地強化和提升自己的能力，從而使自己更好地契合崗位需要。求職過程本身，就是發現自身缺點和不足，以及自我不斷學習、不斷提升的過程。
四是過“信息”關
就業信息是選擇的起點，信息的多少直接影響選擇范圍。我們了解的有效信息越多，就業選擇才會越多。在求職過程中，要主動去收集可靠的就業信息，可以通過高校就業網站、公眾號、國家大學生就業服務平臺等渠道獲取就業信息。同時，同學們可以結合自己的意向單位、就業類型，有針對性地收集就業信息。收集到足夠多的有效信息，能幫助大家做出更好的選擇，從而更有信心從容應對求職之路。
五是過“行動”關
在求職過程中，積極行動是關鍵，包括積極思考發展方向、積極提升個人能力、積極收集就業信息、積極準備筆試面試、積極調整個人心態等。如果缺乏行動，即使目標明確、能力足夠、信息充足，也一切歸零。相反，即使能力不夠、信息不足，也可能通過積極的行動提升和彌補，在不斷地嘗試和積累中，讓自己由弱變強。
銳始者必圖其終，成功者先計于始。同學們，積極行動起來吧，勇敢面對求職道路上的種種挑戰，拿出青年應有的勇氣、活力與干勁，為個人未來、家庭幸福、國家發展而努力奮斗！
作者 | 崔欣，大連海事大學航運經濟與管理學院輔導員
